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19/12/2023 03h00 Atualizado 19/12/2023
13� sal�rio: saiba quem tem direito e quando cai na conta
O prazo?? para as empresas depositarem a segunda parcela do 13� sal�rio aos trabalhadores com carteira assinada termina nesta quarta-feira (20). A?? data limite para o pagamento da 1� parcela ou dep�sito �nico se encerrou no dia 30 de novembro.
Neste ano, cerca?? de 87,7 milh�es de brasileiros ser�o beneficiados com rendimento adicional, em m�dia, de R$ 3.057. As estimativas s�o do Departamento?? Intersindical de Estat�stica e Estudos Socioecon�micos (Dieese).
O valor do 13� sal�rio � calculado com base no sal�rio de dezembro, com?? exce��o dos empregados que recebem sal�rios vari�veis.
Vale lembrar que a 2� segunda parcela incide de descontos, como imposto de renda?? e INSS, o que faz com que ela seja menor do que a primeira (entenda abaixo).
Caso o empregador n�o efetue?? o pagamento at� a data limite, o trabalhador deve procurar o RH da empresa, as Superintend�ncias do Trabalho ou as?? Ger�ncias do Trabalho ou o Minist�rio P�blico do Trabalho (MPT) para fazer uma reclama��o.
O o jogo que ganha dinheiro ouviu especialistas para tirar d�vidas?? sobre o tema. Confira, abaixo, 5 perguntas e respostas sobre o 13� sal�rio:
Quem tem direito ao benef�cio?Como podem ser feitos?? os pagamentos?Quando o dinheiro cai na conta?Como se calcula o valor a receber e quais s�o os descontos?E se a?? empresa n�o pagar?
1. Quem tem direito?
Todo trabalhador em regime previsto na Consolida��o das Leis do Trabalho (CLT) que atuou por?? 15 dias ou mais durante o ano e que n�o tenha sido demitido por justa causa tem direito � gratifica��o.
Veja?? a lista abaixo de quem tem direito:
Trabalhadores com carteira assinada e servidores p�blicos, conforme garante a Constitui��o Federal; Aposentados e?? pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): neste ano, o Governo Federal antecipou o pagamento para ambos os grupos,?? que receberam em maio e junho;Pensionistas; Trabalhadores rurais; Trabalhadores avulsos (que prestam servi�os sem v�nculo empregat�cio e com a intermedia��o?? de um sindicato);Trabalhadores dom�sticos.
J� no caso de estagi�rio, como n�o � regido pela CLT e nem � considerado empregado, a?? lei que regula esse tipo de trabalho - 11.788/08 - n�o obriga o pagamento de 13� sal�rio.
Pagamento do 13� sal�rio?? deve injetar mais de R$ 210 bilh�es na economia � 
: Reprodu��o
2. Como podem ser feitos os pagamentos?
Em parcela �nica?? at� 30 de novembro;Junto com as f�rias, desde que solicitado previamente ao empregador;Parcelado em at� duas vezes, sendo que a?? segunda deve ser paga at� o dia 20 de dezembro.
Cabe ao empregador a decis�o de pagar em uma ou duas?? parcelas. No caso de ser apenas em uma �nica vez, o pagamento deve ser feito at� o dia 30 de?? novembro. O pagamento feito em uma �nica parcela apenas em dezembro � ilegal.
3. Quando o dinheiro cai na conta?
A primeira?? parcela deve ser paga entre 1� de fevereiro e 30 de novembro, de acordo com a Lei n� 4.749.
"Caso a?? empresa pague em parcela �nica, todos os descontos dever�o ser feitos sobre sal�rio bruto. Os descontos legais considerados incluem a?? contribui��o do INSS e a al�quota do IRRF [Imposto de Renda Retido na Fonte], de acordo com tabelas informadas pelo?? INSS e pela Receita Federal, respectivamente", explica a advogada Bruna Soares de Figueiredo, do Viseu Advogados.
O valor pode ser antecipado?? para o m�s em que o trabalhador tira f�rias remuneradas, caso ele tenha solicitado essa op��o at� janeiro. A op��o?? pela antecipa��o tamb�m pode ser feita posteriormente, caso esteja prevista em acordo ou conven��o coletiva, ou se houver negocia��o entre?? a empresa e o funcion�rio.
O pagamento da segunda parcela pode ser feito at� 20 de dezembro. Caso o �ltimo dia?? do prazo caia no domingo ou em um feriado, o pagamento tem que ser antecipado.
O empregador n�o precisa efetuar o?? pagamento no mesmo dia para todos os funcion�rios, mas tem que respeitar o prazo exigido para cada parcela.
LEIA MAIS:
Como calcular?? o d�cimo terceiro sal�rio?Recesso de fim de ano � f�rias ou folga? Entenda
4. Como se calcula o valor a receber?? e quais s�o os descontos?
O valor do d�cimo terceiro sal�rio integral s� � pago para quem trabalha h� pelo menos?? um ano na mesma empresa. Sen�o, ter� direito ao 13� proporcional aos meses trabalhados.
O c�lculo � feito da seguinte forma:?? a cada m�s em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do?? sal�rio total de dezembro. Dessa forma, o c�lculo do 13� considera como um m�s inteiro o prazo de 15 dias?? trabalhados.
No caso em que o colaborador tenha recebido um aumento salarial durante o ano, o valor do 13� sal�rio ser�?? equivalente ao �ltimo sal�rio recebido, ou seja, o valor com o aumento, afirma a advogada trabalhista Carolina Cabral, do escrit�rio?? Ferraz dos Passos Advocacia.
"Adicional noturno, horas extras, comiss�es e insalubridade tamb�m integram o 13� sal�rio, bem como a quantidade de?? faltas n�o justificadas", explica o contador Cristiano Lobato, s�cio da CEV Contadores.
DESCONTOS: as faltas injustificadas podem levar a desconto no?? 13�. Para o empregado ter direito a 1/12 do 13�, precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no m�s. Se?? trabalhou menos que isso e n�o justificou as faltas, o referido m�s n�o entrar� na contagem para o benef�cio.
O Imposto?? de Renda e a contribui��o ao INSS incidem sobre o 13� sal�rio. Os descontos ocorrem na segunda parcela sobre o?? valor integral do benef�cio.
J� o FGTS � pago tanto na primeira como na segunda parcela.
A tributa��o do 13� � informada?? num campo especial na declara��o anual do Imposto de Renda Pessoa F�sica.
C�LCULO EM CASOS ESPECIAIS: no caso dos contratos suspensos,?? o per�odo em que o funcion�rio n�o trabalhou n�o ser� considerado para o c�lculo do 13�, a n�o ser que?? ele tenha prestado servi�o por mais de 15 dias no m�s. Neste caso, o m�s ser� considerado para o pagamento?? do benef�cio.
O empregado afastado por motivo de aux�lio-doen�a recebe o 13� sal�rio proporcional da empresa at� os primeiros 15 dias?? de afastamento. J� a partir do 16� dia, a responsabilidade do pagamento fica a cargo do INSS.
Funcion�rias em licen�a-maternidade tamb�m?? recebem 13� sal�rio. Dessa forma, o empregador efetuar� o pagamento integral e/ou proporcional (quando admitidas no decorrer do ano) do?? 13� sal�rio.
O trabalhador tempor�rio tem direito ao 13� sal�rio proporcional aos meses trabalhados.
Se a rescis�o do contrato for sem justa?? causa, por pedido de dispensa ou fim de contrato por tempo determinado, o 13� deve ser pago de maneira proporcional.?? A conta do valor � feita dividindo o sal�rio integral por 12, e multiplicando pelo n�mero de meses efetivamente trabalhados?? (a partir de 15 dias de trabalho).
5. E se a empresa n�o pagar?
Quem n�o receber a primeira parcela at� a?? data limite deve procurar o RH da empresa, as Superintend�ncias do Trabalho ligadas do governo federal ou o Minist�rio P�blico?? do Trabalho (MPT) para fazer a reclama��o. Outra op��o � buscar orienta��o no sindicato de cada categoria.
Caso o empregador n�o?? respeite o prazo do pagamento ou n�o pague o valor devido, poder� ser autuado por um auditor-fiscal do Minist�rio do?? Trabalho no momento em que houver fiscaliza��o, o que gerar� uma multa.
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ou?? mesmo uma temporada esportiva inteira.
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Em particular, um martingale � uma sequ�ncia de vari�veis aleat�rias (isto �, um processo estoc�stico) para o qual, a qualquer?? tempo espec�fico na sequ�ncia observada, a esperan�a do pr�ximo valor na sequ�ncia � igual ao valor presentemente observado, mesmo dado?? o conhecimento de todos os valores anteriormente observados.[1]
O movimento browniano parado � um exemplo de martingale.
Ele pode modelar um jogo?? de cara ou coroa com a possibilidade de fal�ncia.
Em contraste, em um processo que n�o � um martingale, o valor?? esperado do processo em um tempo pode ainda ser igual ao valor esperado do processo no tempo seguinte.
Entretanto, o conhecimento?? de eventos anteriores (por exemplo, todas as cartas anteriormente retiradas de um baralho) pode ajudar a reduzir a incerteza sobre?? os eventos futuros.
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Uma aposta � um contrato entre a casa de apostas e o apostador que coloca um certo dinheiro na previs�o?? de um resultado, a um certo pre�o (Odd, ou inverso da probabilidade)
Se a previs�o estiver certa, o Apostador recebe o?? dinheiro que apostou mais o lucro dessa aposta que � calculado de acordo com a Odd[1] � qual apostou.
Lucro de?? uma Aposta [ editar | editar c�digo-fonte ]
Se a previs�o estiver errada, a casa de apostas fica com o dinheiro?? que o apostador apostou.
Se a previs�o estiver certa, o apostador ganha o dinheiro que apostou mais o valor do lucro:
� um dos "Tr�s Grandes" clubes em Portugal, juntamente com SL Benfica e FC Porto.
Conta com mais de 175 000?? s�cios registados e mais de dois milh�es e 600 mil adeptos no territ�rio nacional e espalhados pelo mundo.
Os seus adeptos?? s�o apelidados de sportinguistas.
Foi campe�o nacional em 19 ocasi�es, 23 segundo o clube, e venceu a Ta�a das Ta�as 1?? vez.
At� aos dias de hoje, transcorrido mais de um s�culo de exist�ncia do clube, as equipas e atletas do Sporting?? ganharam nove medalhas ol�mpicas (duas de ouro, seis de prata e uma de bronze).
Com uma banda de 16 pessoas, as duas duplas, The Blue, formaram o grupo The Blue and the White Diamonds?? em 1998.
O primeiro de uma nova forma��o, o Blue Diamonds, alcan�ou o sucesso tanto na Gr�-Bretanha quanto nos Estados Unidos,?? recebendo muitos pr�mios e com uma turn� em suporte.
O Blue Diamonds tamb�m participou da colet�nea Rock Brigid Tour em 1998.
Eles?? e outros cinco jovens cantores da terceira gera��o dos anos 80 se reuniram no festival Rock in Rio 2001 e?? lan�aram um EP chamado "The Magic Summer of '99".Um �lbum ao vivo
foi lan�ado pela dupla em novembro de 2001, e?? em novembro, eles gravaram outra m�sica chamada "Blue Diamonds" de forma independente.
O desenvolvimento da Internet ocorreu em 1988 por computador pessoal (que foi denominado de "newsheets").
O desenvolvimento deste sistema foi creditado?? ao computador pessoal de Richard Stallman e a Universidade de Stanford.
Este sistema iniciou a opera��o em 1990, como uma esp�cie?? de "acesso de teste aberto", na medida que as pessoas que n�o eram detidas no computador pessoal foram autorizadas a?? fazer as mudan�as na o jogo que ganha dinheiro organiza��o.
Assim ocorreu a ado��o generalizada das regras de seguran�a de rede
e gerenciamento de arquivos.
O que segue cobre as regras de apostas para Pol�tica, Entretenimento, TV e outros novos mercados variados.
A menos que afirmado?? ao contr�rio, todas as apostas nos mercados Especiais s�o all-in run ou n�o.
Mercados Pol�ticos
Elei��es do Reino UnidoAposta na Maioria
Nos mercados?? de apostas na Maioria nas Elei��es do Reino Unido, o termo Maioria Absoluta significa que um partido deve atingir mais?? da metade das cadeiras em disputa.
Cinco meses depois, em 20 de janeiro de 1951, entra no ar a TV Tupi Rio de Janeiro.
[nota 1] Desde?? ent�o a televis�o cresceu no pa�s e hoje representa um fator importante na cultura popular moderna da sociedade brasileira.
Em 1955?? � inaugurada a TV Rio, aliando-se � TV Record, inaugurada em 1953, das Emissoras Unidas.
Em agosto de 1957 iniciam-se as?? transmiss�es entre cidades no Brasil, com um link montado entre a TV Rio e a TV Record, ligando as cidades?? do Rio de Janeiro e S�o Paulo, com a transmiss�o do Grande Pr�mio Brasil de Turfe, direto do Hip�dromo da?? G�vea no Rio de Janeiro.
Em 1959 surge a TV Continental, canal 9 no Rio de Janeiro, trazendo a novidade do?? videoteipe para o Brasil; ela seria cassada em 1972.
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Odds est�o sujeitas a altera��es.
Ultima atualiza��o 26/08/2023 14:45 .
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Mar�lia � um munic�pio brasileiro do estado de S�o Paulo.
Situa-se na regi�o Centro-Oeste Paulista.
Fica distante da capital do estado 443?? quil�metros por rodovia; 529 quil�metros por ferrovia e 376 quil�metros em linha reta.
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At� mesmo?? os asi�ticos e os norte americanos est�o tomando gosto pelo futebol, e a cada dia novos campeonatos surgem em todo?? o planeta.
Assistir ao futebol no fim de semana j� � tradi��o, mas no mundo de hoje voc� n�o precisa somente?? assistir, gra�as �s apostas esportivas online, que tornam o futebol mais emocionante e potencialmente lucrativo.??
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